多位學(xué)生和家長(zhǎng)反映，他們?cè)谔K州西交教育培訓(xùn)中心繳納了高達(dá)四萬(wàn)余元的學(xué)費(fèi)，報(bào)名參加了所謂的“航空服務(wù)定向培養(yǎng)”課程，夢(mèng)想著畢業(yè)后能夠成為一名空乘人員。隨著新冠疫情的爆發(fā)，原本承諾的航空就業(yè)渠道受阻，學(xué)生們卻意外地被安排到酒店提供管理服務(wù)。這一轉(zhuǎn)變引發(fā)了廣泛質(zhì)疑，人們不禁要問(wèn)：高昂學(xué)費(fèi)換來(lái)的究竟是空姐夢(mèng)想，還是“蹊蹺”的崗位轉(zhuǎn)換？

據(jù)了解，該培訓(xùn)中心在招生宣傳中，曾以“高薪就業(yè)”“航空定向”為賣點(diǎn)，吸引了眾多懷揣藍(lán)天夢(mèng)的年輕人。課程內(nèi)容包括禮儀、英語(yǔ)、形體訓(xùn)練等，與空乘培訓(xùn)有一定關(guān)聯(lián)。但疫情對(duì)航空業(yè)造成沖擊后，中心方面并未給出明確的培訓(xùn)調(diào)整方案或退費(fèi)選擇，而是單方面將學(xué)生安排至酒店進(jìn)行“管理實(shí)踐”。

不少學(xué)生和家長(zhǎng)表示，酒店管理與當(dāng)初承諾的航空就業(yè)方向大相徑庭，且工作內(nèi)容與所學(xué)技能關(guān)聯(lián)度低，感覺(jué)被誤導(dǎo)。有家長(zhǎng)直言：“我們交這么多錢是為了孩子能當(dāng)空姐，不是去酒店打工?！备钊藫?dān)憂的是，部分學(xué)生反映，酒店崗位的薪資待遇遠(yuǎn)低于宣傳中的航空業(yè)水平，且缺乏長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展保障。

法律人士指出，若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在合同中明確承諾了航空行業(yè)就業(yè)，而實(shí)際未履行或擅自變更方向，可能涉嫌虛假宣傳或違約。學(xué)生和家長(zhǎng)有權(quán)要求機(jī)構(gòu)說(shuō)明情況，并協(xié)商退款或調(diào)整方案。目前，已有部分受影響者向當(dāng)?shù)亟逃块T及市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)投訴，事件正在進(jìn)一步調(diào)查中。

這一事件也折射出職業(yè)教育培訓(xùn)市場(chǎng)的亂象：一些機(jī)構(gòu)利用熱門行業(yè)的就業(yè)吸引力，收取高額費(fèi)用，卻缺乏對(duì)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)能力和對(duì)學(xué)員的職業(yè)責(zé)任感。專家呼吁，相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，明確其宣傳和承諾的法律責(zé)任，同時(shí)學(xué)生和家長(zhǎng)在選擇培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)也需謹(jǐn)慎核實(shí)，保留好合同與宣傳證據(jù)，以維護(hù)自身權(quán)益。

疫情之下，許多行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型陣痛，但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更應(yīng)秉持誠(chéng)信，而不是以“蹊蹺”的方式轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于那些懷揣夢(mèng)想的年輕人來(lái)說(shuō)，他們的職業(yè)之路不應(yīng)因一場(chǎng)變故而變得模糊不清。